Recrutement

Les forces du management by accessite

accessite

  • sacralise la proximité entre le management et les collaborateurs, mais aussi la collaboration entre les différents départements, en adoptant les codes du lean management.
  • valorise ses collaborateurs en faisant de l’autonomie et de la confiance des valeurs cardinales.
  • accompagne les talents dans leur montée en compétences, leur ouvre des opportunités d’évolution et n’hésite pas à leur confier des postes à responsabilité, même en début de carrière.
  • autorise le droit à l’erreur en s’inscrivant dans un processus d’itération permanent.

Marque employeur ce qui séduit

accessite

  • est un acteur pionnier dans la prestation de services retail, reconnu et conquérant qui a su conserver son esprit start-up, tout en bénéficiant de son appartenance à un grand groupe (Nexity).
  • propose de réelles perspectives d’évolution au sein d’ACCESSITE et de possibles passerelles vers les métiers de Nexity.
  • a des talents libres de s’exprimer, de créer, de tenter.
  • a des plans de développement des compétences ambitieux pour l’ensemble des collaborateurs.
  • propose des missions passionnantes sur des thématiques d’avenir dans un secteur en pleine révolution.
  • a des perspectives de développement sur de nouvelles verticales, grâce à la complémentarité avec les savoir-faire de Nexity.
  • a une culture d’entreprise fondée sur des valeurs porteuses de sens : audace, collectif, proximité, honnêteté et excellence.
  • tiens au respect de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle grâce à un plan QVT ambitieux, actuellement en cours de déploiement.

Candidature spontanée

    • Taille max. des fichiers : 128 MB.
    • Taille max. des fichiers : 128 MB.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

* Mentions légales :

Accessite, en sa qualité de responsable de traitement, réalise des traitements de données à caractère personnel. Ces traitements sont rendus nécessaires pour répondre à votre demande de candidature et sont fondés sur votre consentement préalable. Les données collectées sont destinées aux services concernés du groupe Accessite, et le cas échéant à ses sous-traitants et prestataires. Les sous-traitants et prestataires en question sont soumis à une obligation de confidentialité et ne peuvent utiliser vos données qu’en conformité avec nos dispositions contractuelles et la législation applicable. Elles sont conservées pendant une durée ne pouvant excéder 2 ans à compter du dernier contact de votre part. Vous avez la possibilité d’exercer vos droits pour accéder, rectifier, effacer vos données, limiter leurs traitements, vous y opposer et demander la portabilité de celles-ci. Vous pouvez également définir des directives relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données à caractère personnel après votre décès. Ces droits s’exercent soit par courrier électronique adressé à : dpo@accessite.eu ou par courrier postal à l’attention du Délégué à la Protection des Données (DPO) – 107 Rue la Boétie, 75008 Paris, accompagné d’une copie d’un titre d’identité. Vous pouvez également adresser une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés – 3 place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS Cedex 07. Enfin, nous vous informons de l’existence d’une liste d’opposition au démarchage téléphonique prévue par le Code de la Consommation à l’article L.223-1.